De la valeur travail à la valeur du travail

Au delà de la valeur travail, il y a la valeur du travail, c’est à dire de ce que le travail doit recouvrer et apporter pour être à la hauteur de son rôle majeur dans nos sociétés. Permet-il un réel partage des ressources et de la valeur créée ? Favorise-t-il l’émancipation ? Est-il organisé autour d’une véritable démocratie d’entreprise ? Sert-il l’utilité commune ou uniquement des intérêts très particuliers ? Est-il pensé et réalisé autour d’une réelle égalité entre les femmes et les hommes ? Est-il inclusif ? Décidément oui, la valeur travail ne suffit plus, il faut par la valeur du travail dire et faire le travail que nous voulons.