Peut-on démocratiser l’entreprise?

Informations sur la session

Table ronde

Maison des Sciences de L’Homme

Forum des Savoirs

En partenariat avec :

LA NEF
Maison des Sciences de l’Homme

Peut-on démocratiser l’entreprise?

En France, la République n’est jamais descendue dans l’entreprise.

La négociation collective et les instances représentatives du personnel n’ont pas remis en cause la prééminence du capital dans la gestion de l’entreprise.

La dernière grande réforme de l’entreprise, mise en place par la loi Pacte de 2019, s’est concentrée sur sa raison d’être et sa mission sans revenir sur cette exception française,

alors que la codétermination s’est diffusée en Europe dès les années 1970-1980.

A l’heure où la crise du travail alimente le vote en faveur de l’extrême-droite, comment redonner du pouvoir aux Français sur leur lieu de travail ?

Quels enseignements peuvent nous apporter les expériences de l’économie sociale et solidaire comme les modèles internationaux ?

Session animée par Marc Chevallier

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